dinsdag 18 april 2017, 10:04

’It-vacatures moeten vrouwvriendelijker’

’It-werkgever moet meer aandacht besteden aan ouderschapsverlof.’. © CORBIS

Om meer vrouwen als it’er aan de slag te laten gaan, moeten vacatures in jip-en-janneketaal worden geschreven. De wervende teksten voor it’ers (m/v) „zijn vaak veel te technisch, gebruiken een overdaad aan jargon en gaan te weinig in op aspecten waar vrouwen waarde aan hechten”, vindt vacaturesite Monsterboard.

Vrouwen denken dat it „te technisch en niet inspirerend is”, en daardoor kiezen ze te weinig voor beroepen in die hoek. „Maar als ze gaan onderzoeken hoeveel it er al in hun huidige baan zit en wat hun kwaliteiten zijn, dan blijkt dat een it-baan vaak wel binnen handbereik ligt”, zegt Monsterboards managing director Gian Zandonà.

Werkgevers zouden meer moeten inspelen op zaken als coaching, ouderschapsverlof en flexibele werktijden, vindt Zandonà. „Dat zijn aspecten die vrouwen belangrijk vinden. Als werkgevers daar meer aan doen, zullen vrouwen de it wellicht eerder als serieuze carrièrekans overwegen.”

Meer artikelen in Digitaal

Alphabet stelt ondanks groei teleur 
9 uur geleden
Netflix best presterende app
13 uur geleden
Samen gamen op de camping
17 uur geleden
Telegram laat je foto's en video's verdwijnen
18 uur geleden
Column: Tablet met toeters en bellen
19 uur geleden
'Microsoft trekt stekker uit Paint'
19 uur geleden
Apple strikt Dwayne Johnson voor Siri-reclame
19 uur geleden
'Essential Phone snel geleverd'
19 uur geleden
Ruimtestation ISS op Streetview
19 uur geleden
Aangifte doen met app DigiD
19 uur geleden