dinsdag 18 april 2017, 10:04

’It-vacatures moeten vrouwvriendelijker’

’It-werkgever moet meer aandacht besteden aan ouderschapsverlof.’. © CORBIS

Om meer vrouwen als it’er aan de slag te laten gaan, moeten vacatures in jip-en-janneketaal worden geschreven. De wervende teksten voor it’ers (m/v) „zijn vaak veel te technisch, gebruiken een overdaad aan jargon en gaan te weinig in op aspecten waar vrouwen waarde aan hechten”, vindt vacaturesite Monsterboard.

Vrouwen denken dat it „te technisch en niet inspirerend is”, en daardoor kiezen ze te weinig voor beroepen in die hoek. „Maar als ze gaan onderzoeken hoeveel it er al in hun huidige baan zit en wat hun kwaliteiten zijn, dan blijkt dat een it-baan vaak wel binnen handbereik ligt”, zegt Monsterboards managing director Gian Zandonà.

Werkgevers zouden meer moeten inspelen op zaken als coaching, ouderschapsverlof en flexibele werktijden, vindt Zandonà. „Dat zijn aspecten die vrouwen belangrijk vinden. Als werkgevers daar meer aan doen, zullen vrouwen de it wellicht eerder als serieuze carrièrekans overwegen.”

Meer artikelen in Digitaal

Proef met zelfrijdende auto’s bij Eindhoven
7 uur geleden
Facebook mag WhatsApp-data niet gebruiken
8 uur geleden
Muziekindustrie verdient meeste aan streaming
8 uur geleden
Oprichter Wikipedia te weer tegen vals nieuws
8 uur geleden
EU-inval bij Tele2 in Zweden
10 uur geleden
Rocket Internet boekt stevig verlies
13 uur geleden
'Betaalapp Square trekt team Yik Yak aan'
14 uur geleden
Ook Amazon werkt aan zelfrijdende auto
14 uur geleden
LinkedIn heeft half miljard gebruikers
14 uur geleden
Apple laat fans wachten op Carpool Karaoke
14 uur geleden