dinsdag 18 april 2017, 10:04

’It-vacatures moeten vrouwvriendelijker’

’It-werkgever moet meer aandacht besteden aan ouderschapsverlof.’. © CORBIS

Om meer vrouwen als it’er aan de slag te laten gaan, moeten vacatures in jip-en-janneketaal worden geschreven. De wervende teksten voor it’ers (m/v) „zijn vaak veel te technisch, gebruiken een overdaad aan jargon en gaan te weinig in op aspecten waar vrouwen waarde aan hechten”, vindt vacaturesite Monsterboard.

Vrouwen denken dat it „te technisch en niet inspirerend is”, en daardoor kiezen ze te weinig voor beroepen in die hoek. „Maar als ze gaan onderzoeken hoeveel it er al in hun huidige baan zit en wat hun kwaliteiten zijn, dan blijkt dat een it-baan vaak wel binnen handbereik ligt”, zegt Monsterboards managing director Gian Zandonà.

Werkgevers zouden meer moeten inspelen op zaken als coaching, ouderschapsverlof en flexibele werktijden, vindt Zandonà. „Dat zijn aspecten die vrouwen belangrijk vinden. Als werkgevers daar meer aan doen, zullen vrouwen de it wellicht eerder als serieuze carrièrekans overwegen.”

Meer artikelen in Digitaal

Vrouw troggelt Vodafone 773 telefoons af
16 uur geleden
De Zonnebloem ook slachtoffer ransomware
17 uur geleden
Nieuwe Pokémon-game gelanceerd
18 uur geleden
Facebook koppelt Instant Articles aan rivalen
19 uur geleden
May wil druk op internet-reuzen
20 uur geleden
Review: Injustice 2
22 uur geleden
Review: Sonos Playbase
22 uur geleden
'Trump heeft alleen Twitter-app op telefoon'
22 uur geleden
Serena Williams in bestuur SurveyMonkey
22 uur geleden
GM aangeklaagd om sjoemelsoftware in trucks
1 dag geleden